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Case / 黨務(wù)建設(shè)
2022 - 05 - 31
點擊次數(shù): 3411
涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查辦法（2016年10月12日國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令第11號公布  自2016年12月1日起施行） 第一章　總則 第一條　為保護人的生命和健康，維護人的尊嚴，尊重和保護受試者的合法權(quán)益，規(guī)范涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查工作，制定本辦法。第二條　本辦法適用于各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查工作。第三條　本辦法所稱涉及人的...
2021 - 12 - 13
點擊次數(shù): 966
一、合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成。依法依規(guī)按勞取酬。嚴禁利用執(zhí)業(yè)之便開單提成；嚴禁以商業(yè)目的進行統(tǒng)方；除就診醫(yī)院所在醫(yī)聯(lián)體的其他醫(yī)療機構(gòu)，以及被納入醫(yī)保“雙通道”管理的定點零售藥店外，嚴禁安排患者到其他指定地點購買醫(yī)藥耗材等產(chǎn)品；嚴禁向患者推銷商品或服務(wù)并從中謀取私利；嚴禁接受互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與開處方配藥有關(guān)的費用。二、嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保。依法依規(guī)合理使用醫(yī)療保障基金，遵守醫(yī)保協(xié)議管理，向醫(yī)保...
2021 - 12 - 13
點擊次數(shù): 999
日前，國家衛(wèi)生健康委、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則的通知》，對為廣大醫(yī)務(wù)人員劃清了基本行為底線。《九項準則》公布實施后，原國家衛(wèi)生計生委與國家中醫(yī)藥管理局2013年12月聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”的通知》（以下簡稱“九不準”）同時廢止。《九項準則》是在“九不準”從嚴治理內(nèi)核基礎(chǔ)上，從內(nèi)容到形式的升級完善，具體表現(xiàn)為：一、涵蓋“九...
2021 - 05 - 22
點擊次數(shù): 1123
（2021年2月23日中共中央政治局常委會會議審議批準，2021年3月19日中共中央辦公廳發(fā)布）第一條　為了落實全面從嚴治黨要求，規(guī)范組織處理工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條　組織處理工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，落實從嚴管理監(jiān)督要求，嚴肅處理對黨不忠、從政不廉、為官不為、品行不端等問題，督促領(lǐng)導(dǎo)干部不...
2021 - 05 - 11
點擊次數(shù): 254
（2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過） 　　第一章　總　　則 　　第一條　為了規(guī)范政務(wù)處分，加強對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督，促進公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》，制定本法。 　　第二條　本法適用于監(jiān)察機關(guān)對違法的公職人員給予政務(wù)處分的活動。 　　本法第二章、第三章適用于公職人員任免機關(guān)、單位對違法的公職人...
Case 黨務(wù)建設(shè)
最新案例 / Case
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發(fā)布時間: 2022 - 05 - 31
涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查辦法（2016年10月12日國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令第11號公布  自2016年12月1日起施行） 第一章　總則 第一條　為保護人的生命和健康，維護人的尊嚴，尊重和保護受試者的合法權(quán)益，規(guī)范涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查工作，制定本辦法。第二條　本辦法適用于各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查工作。第三條　本辦法所稱涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究包括以下活動：（一）采用現(xiàn)代物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)和心理學(xué)等方法對人的生理、心理行為、病理現(xiàn)象、疾病病因和發(fā)病機制，以及疾病的預(yù)防、診斷、治療和康復(fù)進行研究的活動；（二）醫(yī)學(xué)新技術(shù)或者醫(yī)療新產(chǎn)品在人體上進行試驗研究的活動；（三）采用流行病學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等方法收集、記錄、使用、報告或者儲存有關(guān)人的樣本、醫(yī)療記錄、行為等科學(xué)研究資料的活動。第四條　倫理審查應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)規(guī)定，在研究中尊重受試者的自主意愿,同時遵守有益、不傷害以及公正的原則。第五條　國家衛(wèi)生計生委負責全國涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查工作的監(jiān)督管理，成立國家醫(yī)學(xué)倫理專家委員會。國家中醫(yī)藥管理局負責中醫(yī)藥研究倫理審查工作的監(jiān)督管理，成立國家中醫(yī)藥倫理專家委員會。省級衛(wèi)生計生行政部門成立省級醫(yī)學(xué)倫理專家委員會。縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本行政區(qū)域涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查工作的監(jiān)督管理。第六條　國家醫(yī)學(xué)倫理專家委員會、國家中醫(yī)藥倫理專家委員會（以下稱國家醫(yī)學(xué)倫理專家委員會）負責對涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究中的重大倫理問題進行研究，提供政策咨詢意見，指導(dǎo)省級醫(yī)學(xué)倫理專家委員會的倫理審查相關(guān)工作。省級醫(yī)學(xué)倫理專家委員會協(xié)助推動本行政區(qū)域涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查工作的制度化、規(guī)范化，指導(dǎo)、檢查、評估本行政區(qū)域從事涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)倫理委員會的工作，開展相關(guān)培訓(xùn)、咨詢等工作。...
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發(fā)布時間: 2022 - 05 - 31
涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查辦法（2016年10月12日國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令第11號公布  自2016年12月1日起施行） 第一章　總則 第一條　為保護人的生命和健康，維護人的尊嚴，尊重和保護受試者的合法權(quán)益，規(guī)范涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查工作，制定本辦法。第二條　本辦法適用于各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查工作。第三條　本辦法所稱涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究包括以下活動：（一）采用現(xiàn)代物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)和心理學(xué)等方法對人的生理、心理行為、病理現(xiàn)象、疾病病因和發(fā)病機制，以及疾病的預(yù)防、診斷、治療和康復(fù)進行研究的活動；（二）醫(yī)學(xué)新技術(shù)或者醫(yī)療新產(chǎn)品在人體上進行試驗研究的活動；（三）采用流行病學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等方法收集、記錄、使用、報告或者儲存有關(guān)人的樣本、醫(yī)療記錄、行為等科學(xué)研究資料的活動。第四條　倫理審查應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)規(guī)定，在研究中尊重受試者的自主意愿,同時遵守有益、不傷害以及公正的原則。第五條　國家衛(wèi)生計生委負責全國涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查工作的監(jiān)督管理，成立國家醫(yī)學(xué)倫理專家委員會。國家中醫(yī)藥管理局負責中醫(yī)藥研究倫理審查工作的監(jiān)督管理，成立國家中醫(yī)藥倫理專家委員會。省級衛(wèi)生計生行政部門成立省級醫(yī)學(xué)倫理專家委員會。縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本行政區(qū)域涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查工作的監(jiān)督管理。第六條　國家醫(yī)學(xué)倫理專家委員會、國家中醫(yī)藥倫理專家委員會（以下稱國家醫(yī)學(xué)倫理專家委員會）負責對涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究中的重大倫理問題進行研究，提供政策咨詢意見，指導(dǎo)省級醫(yī)學(xué)倫理專家委員會的倫理審查相關(guān)工作。省級醫(yī)學(xué)倫理專家委員會協(xié)助推動本行政區(qū)域涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查工作的制度化、規(guī)范化，指導(dǎo)、檢查、評估本行政區(qū)域從事涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)倫理委員會的工作，開展相關(guān)培訓(xùn)、咨詢等工作。...
來源:
發(fā)布時間: 2021 - 12 - 13
一、合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成。依法依規(guī)按勞取酬。嚴禁利用執(zhí)業(yè)之便開單提成；嚴禁以商業(yè)目的進行統(tǒng)方；除就診醫(yī)院所在醫(yī)聯(lián)體的其他醫(yī)療機構(gòu)，以及被納入醫(yī)保“雙通道”管理的定點零售藥店外，嚴禁安排患者到其他指定地點購買醫(yī)藥耗材等產(chǎn)品；嚴禁向患者推銷商品或服務(wù)并從中謀取私利；嚴禁接受互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與開處方配藥有關(guān)的費用。二、嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保。依法依規(guī)合理使用醫(yī)療保障基金，遵守醫(yī)保協(xié)議管理，向醫(yī)保患者告知提供的醫(yī)藥服務(wù)是否在醫(yī)保規(guī)定的支付范圍內(nèi)。嚴禁誘導(dǎo)、協(xié)助他人冒名或者虛假就醫(yī)、購藥、提供虛假證明材料、串通他人虛開費用單據(jù)等手段騙取、套取醫(yī)療保障基金。三、依據(jù)規(guī)范行醫(yī)，不實施過度診療。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在診療活動中應(yīng)當向患者說明病情、醫(yī)療措施。嚴禁以單純增加醫(yī)療機構(gòu)收入或謀取私利為目的過度治療和過度檢查，給患者增加不必要的風險和費用負擔。四、遵守工作規(guī)程，不違規(guī)接受捐贈。依法依規(guī)接受捐贈。嚴禁醫(yī)療機構(gòu)工作人員以個人名義，或者假借單位名義接受利益相關(guān)者的捐贈資助，并據(jù)此區(qū)別對待患者。五、恪守保密準則，不泄露患者隱私。確保患者院內(nèi)信息安全。嚴禁違規(guī)收集、使用、加工、傳輸、透露、買賣患者在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)所提供的個人資料、產(chǎn)生的醫(yī)療信息。六、服從診療需要，不牟利轉(zhuǎn)介患者。客觀公正合理地根據(jù)患者需要提供醫(yī)學(xué)信息、運用醫(yī)療資源。除因需要在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)正常轉(zhuǎn)診外，嚴禁以謀取個人利益為目的，經(jīng)由網(wǎng)上或線下途徑介紹、引導(dǎo)患者到指定醫(yī)療機構(gòu)就診。七、維護診療秩序，不破壞就醫(yī)公平。堅持平等原則，共建公平就醫(yī)環(huán)境。嚴禁利用號源、床源、緊缺藥品耗材等醫(yī)療資源或者檢查、手術(shù)等診療安排收受好處、損公肥私。八、共建和諧關(guān)系，不收受患方“紅包”。恪守醫(yī)德、嚴格自律。嚴禁索取或者收受患者及其親友的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財物；嚴禁參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂等...
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發(fā)布時間: 2021 - 12 - 13
日前，國家衛(wèi)生健康委、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則的通知》，對為廣大醫(yī)務(wù)人員劃清了基本行為底線。《九項準則》公布實施后，原國家衛(wèi)生計生委與國家中醫(yī)藥管理局2013年12月聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”的通知》（以下簡稱“九不準”）同時廢止。《九項準則》是在“九不準”從嚴治理內(nèi)核基礎(chǔ)上，從內(nèi)容到形式的升級完善，具體表現(xiàn)為：一、涵蓋“九不準”全部要求將“九不準”中“不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤”“不準違規(guī)收費”歸納入“不實施過度診療”；將“不準開單提成”“不準為商業(yè)目的統(tǒng)方”“不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告”“不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品”歸納入“不接受商業(yè)提成”。將“九不準”中“不準收受患者‘紅包’，不準收受回扣，不準違規(guī)接受社會捐助”等，《九項準則》全盤采納、作出強調(diào)，并對適用的范圍做了明確。二、補充擴展內(nèi)容對新問題新情況和老問題新表現(xiàn)做了相應(yīng)的補充性禁令。增加了“不實施過度診療”“不參與欺詐騙保”“不牟利轉(zhuǎn)介患者”等新內(nèi)容；以及對推薦院外購藥、推銷非醫(yī)療商品、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等“老問題”的新表現(xiàn)，在《九項準則》中以“不準接受商業(yè)提成”做了全面要求，最大限度覆蓋可能產(chǎn)生的各類提成。三、明確相應(yīng)懲處措施依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)、部門規(guī)章，增加了違反《九項準則》的處罰參考依據(jù)。對于有關(guān)人員違反黨紀、政紀的，移交紀檢監(jiān)察機關(guān)給予黨紀政務(wù)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。對于違反《九項準則》行為多發(fā)或者造成惡劣社會影響等其他嚴重后果的醫(yī)療機構(gòu)負責人，依照有關(guān)規(guī)定，予以問責。四、規(guī)定具體實施途徑以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督查落實、查辦通報、約束考核為手段，四措并舉地開展《九項準則》的落地執(zhí)行，確保政策要求落實落細。《九項準則》中的每項準則均先作出提倡要求，后列出禁止行為。具體為：合法按勞取酬，不接受商...
來源:
發(fā)布時間: 2021 - 05 - 22
（2021年2月23日中共中央政治局常委會會議審議批準，2021年3月19日中共中央辦公廳發(fā)布）第一條　為了落實全面從嚴治黨要求，規(guī)范組織處理工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條　組織處理工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，落實從嚴管理監(jiān)督要求，嚴肅處理對黨不忠、從政不廉、為官不為、品行不端等問題，督促領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，始終做到忠誠干凈擔當。第三條　本規(guī)定所稱組織處理，是指黨組織對違規(guī)違紀違法、失職失責失范的領(lǐng)導(dǎo)干部采取的崗位、職務(wù)、職級調(diào)整措施，包括停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責令辭職、免職、降職。第四條　組織處理工作堅持以下原則：（一）全面從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部；（二）黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)、分級負責；（三）實事求是、依規(guī)依紀依法；（四）懲前毖后、治病救人。第五條　本規(guī)定適用于各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及事業(yè)單位、群團組織中擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部。對以上機關(guān)、單位中非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、不擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，以及國有企業(yè)中擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員進行組織處理，參照本規(guī)定執(zhí)行。第六條　黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限履行組織處理職責。有關(guān)機關(guān)、單位在執(zhí)紀執(zhí)法、日常管理監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在需要進行組織處理的情形，應(yīng)當向黨委（黨組）報告，或者向組織（人事）部門提出建議。第七條　領(lǐng)導(dǎo)干部在政治表現(xiàn)、履行職責、工作作風、遵守組織制度、道德品行等方面，有苗頭性、傾向性或者輕微問題，以批評教育、責令檢查、誡勉為主，存在以下情形之一且問題嚴重的，應(yīng)當受到組織處理：（一）在重大原則問題上不同黨中央保持一致，有違背“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”錯誤言行的；（二）理想信念動搖，馬克思主義信仰缺失，搞封建迷信活動造成不良影響，或者違規(guī)參...
來源:
發(fā)布時間: 2021 - 05 - 11
（2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過） 　　第一章　總　　則 　　第一條　為了規(guī)范政務(wù)處分，加強對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督，促進公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》，制定本法。 　　第二條　本法適用于監(jiān)察機關(guān)對違法的公職人員給予政務(wù)處分的活動。 　　本法第二章、第三章適用于公職人員任免機關(guān)、單位對違法的公職人員給予處分。處分的程序、申訴等適用其他法律、行政法規(guī)、國務(wù)院部門規(guī)章和國家有關(guān)規(guī)定。 　　本法所稱公職人員，是指《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條規(guī)定的人員。 　　第三條　監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當按照管理權(quán)限，加強對公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。 　　公職人員任免機關(guān)、單位應(yīng)當按照管理權(quán)限，加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。 　　監(jiān)察機關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員任免機關(guān)、單位應(yīng)當給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當?shù)模瑧?yīng)當及時提出監(jiān)察建議。 　　第四條　給予公職人員政務(wù)處分，堅持黨管干部原則，集體討論決定；堅持法律面前一律平等，以事實為根據(jù)，以法律為準繩，給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當；堅持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴相濟。 　　第五條　給予公職人員政務(wù)處分，應(yīng)當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。 　　第六條　公職人員依法履行職責受法律保護，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不受政務(wù)處分。 　　第二章　政務(wù)處分的種類和適用 　　第七條　政務(wù)處分的種類為： 　　（一）警告； 　　（二）記過； 　　（三）記大過； 　　（四）降級； 　　（五）撤職； 　　（六）開除。 　　第八條　政務(wù)處分的期間為： 　　（一）警告，六個月； 　　（二）記過，十二個月； 　　（三）記大過，十八個月； 　　（四）降級、撤職，二十四個月。 　　政務(wù)處...
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